10 tips om fiscaal vriendelijk extra benefits te bieden bij een volle WKR

Ontdek slimme strategieën om zelfs met een volledig benut WKR je medewerkers toch waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden. Onze gids geeft 10 praktische tips om de beschikbare fiscale ruimte optimaal te benutten, zonder dat dit ten koste gaat van de WKR.

Werkgever bij

"Dankzij Alleo kunnen we nu flexibele benefits aanbieden die aansluiten bij de behoeften van medewerkers, waardoor we niet alleen aantrekkelijk blijven als werkgever, maar ook vooroplopen in onze branche."

Joska Ruske

Head of HR

Werkgever bij

‘We zijn voor Alleo gekozen zodat we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden konden bieden, en op duurzaamheid konden focussen. Zo kunnen we ons aanbod afstemmen op onze werknemers."

Marco Lemmers

CEO en oprichter

Werkgever bij

"Er was behoefte aan een flexibel inzetbaar benefitspakket, bovenop de bestaande arbeidsvoorwaarden, inclusief essentiële benefits zoals Leren & Ontwikkelen en mentaal welzijn. "

Marjan Smit

Head of People