Moderne arbeidsvoorwaarden. Inclusief en flexibel.

Elke werknemer is uniek. Bied benefits op maat voor alle generaties en levensfasen.
Vraag een demo aan
Flexibele benefits
Flexibel salaris
Extra modules

VITALITEIT

Daisy sport voordelig met haar Alleo budget

Bekijk alle voordelen

MOBILITEIT

Carolina bespaart door haar fiets te leasen i.p.v. te kopen

Bekijk alle voordelen

FINANCIEEL

Frank spaart slim voor zijn pensioen

Bekijk alle voordelen

Aantrekkelijk en inclusief werkgeverschap begint bij Alleo

Onze arbeidsmarkt is diverser dan ooit met vijf generaties van Generatie Z tot babyboomers actief op de werkvloer. Elk heeft unieke behoeften, wat vraagt om arbeidsvoorwaarden die net zo persoonlijk en divers zijn als onze teams. Iedereen is anders, waarom zou je iedereen hetzelfde belonen? Word een meer inclusieve werkgever met het flexibele aanbod van Alleo.

Op maat voor elke werkgever

Wij branden de app met jouw huiskleuren en logo

Integreer met jouw
HR & payroll services

Ontdek alle integraties

Het meest gebruiksvriendelijk platform voor werknemer én werkgever

Compleet aanbod met collectief en fiscaal voordeel

De waarde voor elke Alleo stakeholder

Management teams

Word de meest aantrekkelijke werkgever

HR

Verhoog werknemers-tevredenheid en retentie

Salarisadministratie en financiën

Automatisering zorgt voor tijd en kostenbesparingen

Werknemers

Autonomie bij het kiezen van je benefits

Werkgever bij

"Dankzij Alleo kunnen we nu flexibele benefits aanbieden die aansluiten bij de behoeften van medewerkers, waardoor we niet alleen aantrekkelijk blijven als werkgever, maar ook vooroplopen in onze branche."

Joska Ruske
Head of HR

Werkgever bij

‘We zijn voor Alleo gekozen zodat we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden konden bieden, en op duurzaamheid konden focussen. Zo kunnen we ons aanbod afstemmen op onze werknemers."

Marco Lemmers
CEO en oprichter

Werkgever bij

"Er was behoefte aan een flexibel inzetbaar benefitspakket, bovenop de bestaande arbeidsvoorwaarden, inclusief essentiële benefits zoals Leren & Ontwikkelen en mentaal welzijn. "

Marjan Smit
Head of People

Ontdek ons aanbod voor arbeidsvoorwaarden bij ruim 200+ partners

Bekijk benefits marktplaats

Kennisbank

blog

Total Reward Statement: inzicht in de totale waarde van arbeidsvoorwaarden

In de moderne arbeidsmarkt is het essentieel dat medewerkers niet alleen een goed salaris ontvangen, maar ook inzicht hebben in de totale waarde van hun arbeidsvoorwaarden. Een Total Reward Statement (TRS) biedt een helder overzicht van alle financiële en niet-financiële benefits die een werkgever biedt.
Lees post
press

Alleo en YoungCapital verlengen samenwerking met twee jaar

In een tijd waarin flexibiliteit en vrijheid in de werkomgeving essentiëler zijn dan ooit, zetten Alleo en YoungCapital gezamenlijk stappen richting de toekomst door hun samenwerking met twee jaar te verlengen.
Lees post
Rapport

Het Moderne Individueel Keuzebudget (IKB)

Een écht flexibel en modern arbeidsvoorwaardenpakket voor jouw team. Uit onderzoek blijkt dat 41% van de medewerkers meer zeggenschap wil over hun arbeidsvoorwaarden. Daarom hebben we het IKB in een nieuw, flexibeler jasje gestoken. Hiermee kunnen jouw medewerkers hun secundaire arbeidsvoorwaarden helemaal naar eigen wens inrichten.
Download